Ein Mitarbeitertag ganz im Zeichen einer gesunden Nachhaltigkeit
Warum ist nachhaltiges Wirtschaften so wichtig und was sind die größten Herausforderungen für Unternehmen? Wo stehen wir als Volksbank Hellweg in puncto Nachhaltigkeit heute? Wie sehen die nächsten Schritte aus und was haben unsere Mitarbeiter damit zu tun?
Fragen über Fragen, die es am Nachhaltigkeits- und Gesundheitstag der Volksbank Hellweg zu klären gab. „Informieren – diskutieren – ausprobieren“ lautete das Motto, das 137 Kolleginnen und Kollegen mit ihren Partnerinnen und Partnern nutzten, um sich am 21. April 2023 inspirieren zu lassen. Neben den Impulsvorträgen lud der Markt der Möglichkeiten an 27 Stationen zum aktiven Mitmachen ein. 33 Akteure – von der Industrie- und Handelskammer bis zu unseren genossenschaftlichen Verbundpartnern – boten an ihren Ständen ein vielseitiges Programm mit interessanten Angeboten.
Unsere Mitarbeiter erhielten einen tiefen Einblick, in welchen Dimensionen wir uns bereits intensiv mit dem Thema Nachhaltigkeit auseinandersetzen. Schon jetzt legen wir großen Wert darauf, keinen Raubbau an der Natur zu betreiben und Ressourcen verantwortungsbewusst zu nutzen. Es ist seit jeher Teil unserer genossenschaftlichen Philosophie, verantwortlich zu handeln, dabei nicht den Profit in den Vordergrund zu stellen, sondern unsere Mitglieder und Kunden wirtschaftlich zu fördern und uns sozial für ein gutes gesellschaftliches Miteinander zu engagieren. Auch in unseren Finanzprodukten werden in vielerlei Hinsicht ethische, soziale und ökologische Aspekte berücksichtigt. All das ist in den Ethik- und Verhaltensgrundsätzen der Volksbank Hellweg festgeschrieben, über die sich Kollegen mit Führungskräften und Vorstand bei dieser Gelegenheit lebhaft austauschen konnten.
In dem Bewusstsein, dass der langfristige Erfolg unserer Bank zwingend eine motivierte und gesunde Belegschaft voraussetzt, drehte sich das Marktgeschehen in einem weiteren Schwerpunkt um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Ein wichtiger Hebel dafür ist die Gestaltung eines nachhaltig gesunden Arbeitsklimas. Und so gab es eine Menge Anregungen, unter anderem zur optimalen Ergonomie am Arbeitsplatz, Tipps für die richtige Atemtechnik in Stresssituationen sowie die Möglichkeit zu verschiedenen Gesundheitschecks wie die Messung von Blutzucker, Cholesterin, Körperfett und der Beweglichkeit.
„Das war ein prall gefüllter Tag mit vielen wertvollen Denkanstößen und tollen Angeboten, von denen jeder Teilnehmer profitieren konnte“, bedankte sich Sophia Tuneke am Ende des Aktionstages beim Veranstaltungsteam und sprach damit vielen Kollegen aus dem Herzen. Sogar Gutes wurde getan: Für jede Teilnahme an den Marktangeboten kamen 5 Euro in die Spendenkasse und so gingen insgesamt 675 Euro an das Kinder- und Jugendhospiz. Die gesammelten Handyspenden flossen an ein soziales Projekt in Afrika und über die Benefit-Wahl „Baumpflanzung“ konnten 100 Bäume gepflanzt werden. Was für ein Erfolg!